一般社団法人 福山市医師会

臨床検査技師（細胞検査士）

  • 正職員
更新日
2026.04.01

求める人材像

  • 「検査センター」は臨床のすぐそばの検査室、「病理センター」は「Only one」のセンターを目指しています。共に未来を切り拓く仲間を募集しています。

募集要項

募集要項

人と仕事を知る

教育とキャリア

当センターでは、入職後のオリエンテーションを経て、経験年数を考慮した研修を行い、実際の業務に携わっていただきます。多くの症例に触れることで、判断力を着実に身につけられる環境です。
日々の業務の中では、スタッフ同士の「ディスカッション」を大切にしています。気になる細胞を見つけた際、自分一人で抱え込まず、専門医や先輩たちと一緒に意見を交わします。こうした日々の積み重ねが、あなたの「視る眼」を確かなものへと育ててくれます。
また、検体検査の日曜日・祭日・夜間の緊急検査を当番制で行っています。責任ある業務ですが、検査の全体像を把握し、地域医療を支える一員としての自信につながります。もちろん、慣れるまでは先輩がしっかりサポートしますので安心してください。専門スキルを磨きつつ、チームで助け合いながら成長したい方を全力で応援します。

業務内容について

・主に患者から採取された検体（痰、尿、組織など）を処理し、顕微鏡で観察し、がん細胞や前がん病変（異形成）を早期に見つけ、細胞診専門医に報告し、各医療機関へ報告します。各種検体の細胞診スクリーニング業務です。LBC法（液状化検体細胞診）等の最新技術も活用し、高精度な細胞判定を行います。
・日曜日・祭日・夜間の緊急検査を当番制で行います。

めざす職員像

高い集中力と責任感を持って業務に取り組み、臨床検査技師としての知識に加え、独自の専門知識を活かして医療に貢献する職員像が求められています。がんの早期発見・正確な診断に直結するため、非常に責任が重く、高い観察力と判断力が求められます。

求職者の方へコメント

検査センターということで様々な検体を鏡検する機会があるため、自分自身のスキルアップにつながります。また、先輩方が優しく指導してくれるため、安心して業務に取り組むことができます。

1日のスケジュール

日曜・祝日はお休みですが、交代制での休日勤務（2～3ヶ月に1回程度）および夜間業務（月2回程度）がございます。

休日勤務： 日曜・祝日の8:00〜17:00（2〜3ヶ月に1回程度）
夜間業務： 22:00〜翌7:00（月2回程度）

シフト①

  1. 出社

  2. 日常点検

    1日の使用する機器のメンテナンスを行います。

  3. 業務開始

    細胞診の鏡検を行います。

  4. 昼休憩

  5. 業務開始

    細胞診の鏡検を行います。

  6. ディスカッション

    細胞診専門医と他の細胞検査士とでディスカッション用顕微鏡を使用し、症例検討を行います。

  7. 報告書発行

    1日の報告書を発行します。

  8. 退社

シフト②

  1. 出社

  2. 業務開始

    細胞診の鏡検を行います。

  3. ディスカッション

    細胞診専門医と他の細胞検査士とでディスカッション用顕微鏡を使用し、症例検討を行います。

  4. 報告書発行

    1日の報告書を発行します。

  5. 夜休憩

  6. 業務開始

    細胞診検体処理を行います。

  7. 退社

所属長からのメッセージ

臨床検査センターは、会員の先生方の共同検査室であることから、自院の検査室のように出検して頂ける検査内容とサービスを提供し、24時間365日の体制で診療を全面的にサポートしています。
病理診断センターは、2名の病理医が常勤し、細胞検査士の資格取得を目指す職員への支援体制も整っています。
また、病院機能を併設していない医師会立にあって解剖、術中迅速診断も日常業務としている全国でも珍しい職場です。
子育て支援・資格取得支援なども充実しておりますので、私達と共に働き“Only one”をめざそうではありませんか。
検査事業部長

教育とキャリアアップ

　職者の皆さんが定年まで「やりがい」を持ち、楽しく安心して働ける職場環境の整備に力を入れています。福山市民の健康を守る医師会として、地域医療・福祉の向上に貢献するため、医師会員の検査業務をサポートしています。
　入職後のオリエンテーションを経て、経験年数を考慮した研修を行い、実際の業務に携わっていただきます。多くの症例に触れることで、判断力を着実に身につけられる環境です。

新人育成方針

　検査事業部では、品質管理を最も重視し、各職種の専門的技術や知識を高めるための支援体制を整えており、指導や研修、勉強会を通じて、個性や能力に応じた育成を行います。これにより、各自が成長できる環境を提供し、安心して長期的に働ける職場づくりを進めています。

キャリアアップ支援

  1. 社内勉強会

    各職種や能力に応じて、段階的にキャリアアップを目指すための勉強会を開催しています。具体的な研修内容は以下の通りです。

    • 伝達講習会
    • 福山医学祭
    • 個人情報保護研修
    • 交通安全教室
    • 接遇研修
    • 感染防御講習
    • ハラスメント研修会
    • アンガーマネジメント研修会　など
  2. 外部研修会への参加

    より高い専門性を目指し、積極的に外部研修会に参加しています。主な研修会は以下の通りです。

    • 日本医学検査学会
    • 中四国支部医学検査学会
    • 日本臨床微生物学会総会
    • 日本臨床細胞学会総会
    • 日本医療検査科学会総会　など
  3. 認定資格の取得支援

    当会では、各専門分野での資格取得や認定の支援も行っており、資格取得後には手当の支給があります。資格取得に向けたバックアップ体制も充実しており、検査事業の専門性を高めることができます。主な資格取得例は以下の通りです。

    • 一級臨床検査士（微生物学）
    • 二級臨床検査士（病理学、臨床化学、血液学）
    • 認定臨床微生物検査技師
    • 認定一般検査技師
    • 細胞検査士
    • 毒物劇物取扱責任者　など
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